对生产人员带有其他目的（个人泄愤等）故意触碰安全“红线”的，应按照破坏铁路交通安全行为移交处理（）

安全“红线”可以逾越、可以触碰（） 凡触碰安全红线的，个人月度绩效奖金按系数发放（） 对触碰安全“红线”人员依据事件性质、危害程度、影响范围等因素明确离岗培训月（） 安全“红线”不可逾越、不可触碰（） 故意损坏或不按规定使用音视频监控设备；故意遮挡视频监控影响监控功能，属于触碰安全红线行为（） 违反哪些生产纪律规定，就触碰“红线”管理？（） 对触碰安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗个月处理（） 严格安全“红线”管理，健全完善安全“红线”管理制度，对触碰安全“红线”的，分别采取内部待岗、岗位退出、问责追究等处罚（） 《客运安全红线管理办法》规定，触碰安全红线的人员，至少内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位，同时应对相关管理人员进行责任追究 各单位要对照安全红线内容，从、、三个方面着手研究，建立完善防止触碰安全红线的保障机制，增加安全冗余，实施超前防范，并结合安全生产实际对保障机制进行动态完善，防止发生触碰安全红线（） 凡触碰安全红线的，由组织分析，落实责任（） 触碰安全红线的人员，至少内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位，同时应对相关管理人员进行责任追究（） 施工安全方面出现行为，界定为触碰安全“红线”（） 《客运安全红线管理办法》规定，触碰安全红线的人员，至少半年内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位，同时应对相关管理人员进行责任追究（） 2019年11月1日起实施的车辆分公司《安全生产红线管理细则》中规定，（ ）不视为触碰安全生产红线的行为。 触碰“红线”人员离岗培训期间，按照当地标准发放（） 触碰安全红线的人员至少个月内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位，同时应对相关管理人员进行责任追究（） 以下哪些属于（）触碰工程实体质量安全红线行为 单独一人上道作业，属于触碰安全基本“红线”（） --、----_GYK数据装车使用，危及客车安全是触碰安全红线条款