单选题

《新员工定岗管理办法》:考试作者推迟定岗()

A. 3个月
B. 5个月
C. 6个月
D. 8个月

查看答案
该试题由用户868****24提供 查看答案人数:27585 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户868****24提供 查看答案人数:27586 如遇到问题请联系客服
热门试题
《新员工定岗管理办法》:所有人员考试成绩及格线为分() 《新员工定岗管理办法》:所有人员的定岗资料形成后,交档案室,均纳入个人档案() 《新员工定岗管理办法》:各单位负责本单位新进人员的培训培养,并做好定岗考核的各项工作() 凡定岗考试不合格者,推迟定岗个月,再进行补考,补考不合格继续推迟个月。作弊者推迟个月() 轮岗定岗实习要求新员工做到“六多”() 凡定岗考试不合格者,推迟定岗个月,再进行补考,补考不合格继续推迟4个月。zuobi者推迟6个月() 根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工定岗实习期间,对其进行跟踪评价() 各单位根据新员工的专业、学历等组织开展轮岗和定岗实习。轮岗实习时间不少于个月,定岗实习时间不少于个月() 根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工在轮岗实习后进行定岗实习,时间不少于() 根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,是新员工入职培养工作的归口管理部门,是新员工入职培养工作的牵头管理部门,是新员工轮岗定岗实习工作的实施主体() 达到定岗资格时间,且经单位同意参加定岗考试合格的,予以定岗。定岗日期为见习期满的当天。所有人员考试成绩及格线为分() 《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理办法》规定,新员工实习定岗或集中培训期内经考核认定无法胜任岗位工作要求的,单位应依法解除劳动合同() 相关专业室是新员工轮岗定岗实习工作的实施主体,其主要职责是() 根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工定岗实习期间,省公司统一举办的“金种子”新员工技能竞赛中,技能实操项目主要包括() 根据《上饶银行新员工入职培训管理办法(试行)》规定,本行新员工培训包含()个阶段,共计()天。( ) 《基层岗位新员工培养管理办法》中的培养共有几个环节() 安全管理制度规定岗位员工反“三违”职责有哪些? 安全管理制度规定岗位员工反三违职责有哪些 各生产公司根据实际需求,拟定岗位技能培训计划,编入生产公司“”(申报表参见《员工培训管理办法》)。符合申报资格的员工根据课程安排选择上课时间,报名参加培训() 校招生两个阶段培养结束定岗定级后,纳入我行员工常规管理()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位