职位分类是指什么？

职位横向分类的依据是()。 职位分类归级包括()、职位的纵向分类和统一职等。 根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是() 最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是()。 最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（） 职位分类中最粗略的单位是（） 职位分类的典型代表国家是( ) 职位分类横向划分的依据是()。 试比较品位分类与职位分类。 试比较品位分类与职位分类 什么是职位薪酬体系？职位薪酬体系的主要特点是什么？职位薪酬体系有什么优缺点？实施职位薪酬体系需要具备什么条件？ 什么是职位薪酬体系？职位薪酬体系的主要特点是什么？职位薪酬体系有什么优缺点？实施职位薪酬体系需要具备什么条件？ 实行职位分类制度（ ）。 职位分类着眼于事，它考虑的是职位本身的几大因素：() 职位分类是以（）为中心的分类方法 品位分类与职位分类 名词解释 关于职位分类，下列说法正确的是() 实行职位分类制度的典型国家是 职位分类是以“（）”为中心。 职位分类的内容包括（）。