登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
关于高层管理者的薪酬,下列说法正确的是()。
多选题
关于高层管理者的薪酬,下列说法正确的是()。
A. 低比例的基本工资
B. 高比例的绩效奖金
C. 长期奖金主要是股票选择权计划
D. 基本工资通常由薪酬委员会确定
E. 根据法律和公司规定享受的福利
查看答案
该试题由用户559****88提供
查看答案人数:42362
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户559****88提供
查看答案人数:42363
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次
下列关于领导者与管理者角色的说法正确的是( )。
高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽()
高层管理者包括 ( )
下列关于贷款管理者责任制的说法,正确的有( )。
按管理者的层次进行分类,可分为高层管理者、中层管理者、()。
关于领导者与管理者,说法正确的有()
关于管理者,说法不正确的是( )
基层管理者在()上花的时间多于高层管理者
管理者代表一般为高层管理者的秘书()
高层管理者着重培养技能;基层管理者着重培养技能。()
在典型的组织结构中,管理者可以分为一线管理者,中层管理者和高层管理者()
下列关于卡兹的管理者技能的说法中正确的是()。
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责()。
以下哪个最好地描述了高层管理者在预算工程中的角色?高层管理者
高层管理者主要制定( )。
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )。
高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者少,而基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多()
美国鼓励管理者为其经营承担个人责任,高层管理者薪酬较高,员工参与决策十分有限,是一种自上而下的决策体系。()
高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了