胜任特征（ ）主要应用于绩效管理。

胜任特征模型的绩效管理（　）。 劣化倾向管理主要应用于（） 东软绩效评估的结果应用于：（） 绩效考核的结果可以应用于（　　）。 绩效考评真正应用于政府管理的理论研究最早始于（）时期。 闭环MIMO主要应用于低速场景；开环MIMO主要应用于高速场景（） 管理会计工具方法主要应用于以下领域:战略管理、预算管理、成本管理、营运管理、投融资管理、绩效管理、风险管理等。 OR主要应用于() OR主要应用于（） 下列各项中,应用于企业绩效管理领域的管理会计工具方法有() 绩效考核的结果可以应用于(    )。 绩效考核的结果通常不可应用于()。 所有绩效评价方法都可以应用于团队绩效的评价（） 线图主要应用于（） NUTCH主要应用于（） ＭＲＰ主要应用于（　　） MRP主要应用于 线图主要应用于（　　）。 Memcache主要应用于（） 考勤主要应用于（）