单选题

对劳动力与劳动者关系,正确的理解是______()

A. 二者是同一个概念
B. 二者毫不相干,分属于不同的范畴
C. 劳动力是劳动者的劳动能力
D. 劳动力是参加劳动的人的数量

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由于劳动力的存在和支出与劳动不可分离,劳动者向用人单位提供劳动力,实际上就是劳动者将其劳动力在一定限定内交给用人单位,因而劳动关系在此意义上说是一种() 劳动者与劳动力使用者所结成的社会经济关系可称为()。 劳动者出卖的只能是劳动,而不能是劳动力。() 劳动者出卖的只能是劳动,而不能是劳动力() 影响劳动力流动的劳动者因素有( )。 影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。 劳动力市场即买卖劳动者的市场。 影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。 劳动者进行劳动力供给决策时关心的是()。 下列哪一项是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系?() 下列哪一项是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系?( ) 工资是对劳动者提供劳动的报酬,它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在( )。 劳动关系是指劳动者与用人单位之间,以( )为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。 劳动关系是指劳动者与用人单位之间,以()为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。 关于已退休劳动者的劳动力参与率现象的说法,正确的是() 个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。 下列属于影响劳动力流动的劳动者因素的是() 下列属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()。 个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律. 关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法,错误的是( )。
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