在面谈前,社工不仅要事先安排合适的面谈时间，地点和注意面谈环境的布置,能根据案主的特殊情况作出合理的安排,更重要的是自己在心理上作好充分的准备。( )

考评者应在面谈前（ ），以文字通知的形式预先告知被考评者，具体说明绩效面谈的内容、会见的时间和地点，以及应准备好的各种原始记录和资料。 考评者应在面谈前的（）以文字通知的形式预先告知被考评者，具体说明绩效面谈的内容、会见的时间、地点，以及应准备好的各种原始记录和资料 三级面谈的面谈时间应该在（） 名华慕课: 面谈就是要随心所欲的交谈，不必在乎时间和地点。 管理者没有做好充足的准备：确定好面谈时间，选择好面谈场所，准备好面谈资料，拟定好面谈程序 在绩效考评中反馈最基本的方式是面谈，面谈者应注意（）。 绩效反馈面谈时应注意（ ）。 销售面谈前的准备（） 在绩效反馈面谈中应注意（ ）。 工作岗位调查面谈应注意（　　）。 工作岗位调查面谈应注意（　　）。 工作岗位调查面谈应注意（） 在进行反馈面谈时，要注意（ ）。 在绩效反馈面谈中应注意（）。 按照绩效面谈的（），绩效面谈可以分为：单向劝导式面谈、双向倾听式面谈、解决问题式面谈和综合式绩效面谈。 初次面谈前，调查人员应当做好充分准备，拟定详细的面谈（）。 信贷客户经理需安排面谈等方式进行前期调查，面谈中需要了解的信息包括（ ）。 无论面谈者还是面谈对象都需要明确面谈目的（） 与求职者面谈时应注意（） 简述绩效反馈面谈应注意的问题。