上下班途中发生交通事故不属于工伤。

上下班途中，受到哪些责任的交通事故不能认定为工伤（） 在上下班途中，受到（）责任的交通事故才能认定为工伤 上下班交通事故在工伤补偿范围以内。 上下班途中发生的交通事故，经公安机关交通管理部门认定为次要责任的，可以认定为工伤（） 上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，应认定为工伤（） 员工上下班途中所发生的的交通事故（）风险分析 从业人员上下班途中发生交通事故导致伤亡的，按责任事故考核（） 职工在上下班途中，受到交通事故伤害，应当被认定为工伤的条件有（） 在上下班途中，受非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤（） 工伤补偿包括职业病和上下班交通事故。（） 工伤补偿包括职业病和上下班交通事故（） 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的不属于工伤范围（） 中国大学MOOC: 在上下班途中，职工受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的交通事故责任要求为 职工在上下班途中遭遇了交通事故，必需符合什么条件才能按工伤处理（） 在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害的可认定为工伤。 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害可以认定为工伤（） 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，按视同工伤的情形（） 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，按视同工伤的情形。 职工在上下班途中，受到其本人负主要责任的交通事故伤害的，认定为工伤（） 驾驶机动车辆上下班过程中发生交通事故算不算工伤？在什么情况下不能认定工伤？