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职工在上下班途中,受到交通事故伤害,应当被认定为工伤的条件有()
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职工在上下班途中,受到交通事故伤害,应当被认定为工伤的条件有()
A. 本人无责
B. 本人次责
C. 本人同责
D. 本人全责
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在上下班途中,受到()责任的交通事故才能认定为工伤
在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故伤害的可认定为工伤。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害可以认定为工伤()
在上下班途中,发生交通事故造成伤害的可认定为工伤。
上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,应认定为工伤()
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上下班途中受到怎样的事故伤害,应当认定为工伤()
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上下班途中发生交通事故都可以认定为工伤。()
职工在上下班途中受到交通事故伤害时,申请工伤认定时除一般材料外,还需要提交的特殊材料有()
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,不属于工伤()
职工在上下班途中,受到OO()OO交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当认定为工伤。VV【非本人主要责任的】VV()
根据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,()认定为工伤。
某职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,根据《工伤保险条例》应当视同工伤。
在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,不予认定工伤()
在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤()
上下班途中发生交通事故不属于工伤。
职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客轮轮渡、火车事故伤害的,为工伤()
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