依《劳动合同法》规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ ）月。 《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期（） 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月。（） 劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期期限不得超过六个月 劳动合同期限是三年以上固定期限或无固定期限，试用期不得超过 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。（） 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月（） 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过多长时间 劳动合同的种类有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。（） 劳动合同的种类有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同（） 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和（）的劳动合同。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和的劳动合同（） 劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同 劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同 符合《劳动合同法》规定应签订无固定期限劳动合同的，如员工提出签订无固定期限劳动合同，则应当签订（） 劳动合同只包括固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同．( ) 劳动合同分为有固定期限无固定期限和等三种劳动合同（） 三年以上固定期限和无网定期限的劳动合同.其对试用期的要求足（） 新招收录用的劳动者劳动合同期限在三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不超过（）