《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期（）

《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为() 根据(中华人民共和国劳动合同法》,应签订无固定期限劳动合同的法定情形包括()。 　　 根据《中华人民共和国劳动合同法》，应签订无固定期限劳动合同的法定情形包括（　　）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，应签订无固定期限劳动合同的法定情形包括（）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，应签订无固定期限劳动合同的法定情形包括（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，应签订无固定期限劳动合同的法定情形包括（）。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为(   ) 根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款() 《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，()订立书面劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同分为（）。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下哪些条款（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定（）的劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同的期限分为（） 《中华人民共和国劳动合同法》自起施行（） 《中华人民共和国劳动合同法》自（）起执行。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款（    ） 《中华人民共和国劳动合同法》中规定：建立劳动关系，应当订立书面__