地方集体合同在()发生法律效力。

以下哪项不属于，在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生法律效力冲突问题时所采取的“就高不就低”的原则。（） 我国集体合同体制以企业集体合同为主导体制，即集体合同由企业工会组织与企业签订,只对签订单位具有法律效力。() 因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议（） 因履行集体合同发生争议，应当怎样解决？ 如何处理因集体合同发生的争议。 因履行集体合同发生的争议，适用（）程序。 简述履行集体合同发生争议的处理程序 简述履行集体合同发生争议的处理程序。 因签订集体合同发生争议，其处理程序为( ) 简述因签订集体合同发生争议的处理方法。 因履行集体合同发生争议，当事人可以()。 因履行集体合同发生的争议如何处理? 集体合同的效力？ 已经成立的合同，因缺乏相应的生效要件而不能发生法律效力，同时因其欠缺的并非合同生效的实质性要件，可因其他事实的发生而使合同发生法律效力。这种合同属于（）。 履行集体合同发生争议时可采用（）的办法处理。 因履行集体合同发生争议，工会该怎么做？ 因履行集体合同发生的劳动争议，（）可以申请仲裁。 因履行集体合同发生争议，工会该怎么做 因签订集体合同发生的团体争议的处理方法： 　　试述集体合同的效力。