登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
初级经济师
>
关于绩效考核的指标说法不正确的是()
单选题
关于绩效考核的指标说法不正确的是()
A. 考核目标要与企业战略相结合
B. 考核指标要做到不缺少
C. 各维度的考核指标要恰当分配权重
D. 不同性质的工作可以制定相同的绩效标准
查看答案
该试题由用户217****28提供
查看答案人数:3422
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户217****28提供
查看答案人数:3423
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
关于绩效考核指标类型的说法,正确的是()。
关于绩效考核指标的说法中,正确的是()。
下列关于内部评级结果在绩效考核方面应用的说法,不正确的是()
关于绩效考核指标评价标准的说法,正确的有( )。
下列选项中,关于绩效考核指标的说法,正确的是( )。
关于绩效考核指标评价标准的说法,正确的是( )。
关于绩效考核指标体系设计的说法,正确的是( )。
关于绩效考核指标评价标准的说法,正确的是()
下列关于企业在进行绩效考核时,采用的360°评估说法不正确的是( )。
下列关于企业在进行绩效考核时,采用的360°评估说法不正确的是()。
关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是()
关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是()
关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是()
下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是( )。
关于绩效考核指标体系的设计步骤,下列说法正确的有( )。
关于绩效考核指标体系的设计步骤,下列说法正确的有()
关于绩效考核指标权重的说法,错误的是( )。
关于绩效考核指标权重的说法,错误的是()
关于绩效考核指标类型的说法,错误的是()。
关于绩效考核指标设置的说法,错误的是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了