进行薪酬市场调查时，被调查岗位应在什么方面与本企业所需调查的岗位可比性?

薪酬调査时，被调查岗位应在（ ）等方面与本企业岗位具有可比性。 市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题] 进行薪酬调查时，若被调查岗位复杂且数量大，应采用()。 进行薪酬调查时，若被调查岗位复杂且数量大，应采用（　　）。 在进行薪酬市场调查中，确定调查的企业、岗位、数据和时间段是属于（　　）。 企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有（　　）。 企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有（）。 企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有（ ）。 企业进行薪酬市场调查时，如果该企业属于新兴行业，或难以在类似企业中找到对等的岗位时，可选择的调查方式是 薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的（）。 薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的（ ）。 企业进行的薪酬市场调查就是要保证工作的（） 从薪酬调查的( )来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查。 从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工（）调查两个方面。 商品流通企业在进行薪酬调查时，首先要确定薪酬调查的范围。在选择被调查企业时，要选择（）与本企业有可比性的企业。 薪酬市场调查是为了保证企业员工薪酬的（）。 从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和企业员工薪酬下列哪一项调查两方面？（） 进行薪酬调查时，若被调查的岗位复杂且数量大，应采用（）的方法。 进行薪酬调查时，若被调查的岗位复杂且数量大，应采用()的方法。 市场调查研究主要从市场调查和经济调查两个方面进行的。