企业价值观的()作用，是指企业价值观通过渗透于企业的生产经营活动的所有环节，对企业的生产经营活动的各个环节，以及各个环节的参与者的行为，产生普遍的约束力。

从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经了（）的价值观阶段 企业价值观 企业价值观是黑色价值观的时代是（） 企业价值观的形成以价值观的()为前提。 企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。 企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式（） 企业的价值观，就是企业的财富观、（）、时间观、审美观、（）等“微量”价值观的总和。 企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有着重要的影响作用。() 企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。 企业核心价值观中“正德”指（） 企业的共同价值观是指企业组织成员或群体成员分享着同一价值观。() 企业价值观的修正就是对原有价值观的（） 企业价值观是（） 企业价值观是（） 企业的价值观（） 94、企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。 企业价值观的最终目标是使()成为企业价值观的实践者。 企业价值观的修正就是对原有价值观的否定。 企业价值观的修正就是对原有价值观的否定（） 企业理念就是企业的价值观。（ ）