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企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。
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企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。
A. 绝大多数领导
B. 绝大多数员工
C. 少数领导
D. 少数员工
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企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式,参与者的价值观,是企业价值观的主体结构的基层,是企业价值观最活跃、最直接的表现形式()
从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经了()的价值观阶段
企业价值观的形成以价值观的()为前提。
企业价值观是以企业中的()为基础,以企业经营管理者价值观为主导的()观念。
企业价值观是以企业中的()为基础,以企业经营管理者价值观为主导的()观念
企业价值观是()
企业价值观是()
企业价值观
企业精神文化统一于企业价值观,以企业价值观为核心。( )
企业价值观是企业人员共同生活的( )。
企业的价值观,就是企业的财富观、()、时间观、审美观、()等“微量”价值观的总和。
()是企业价值观中体现过程性的核心观念。
企业价值观的最终目标是使()成为企业价值观的实践者。
什么是企业价值观?
企业核心价值观是()
企业的价值观()
企业价值观是企业()的核心
企业文化的核心要素是共有价值观,也是指导职工和企业行为的哲学,价值观是企业兴旺发达的原动力。
群体价值观是指正式或非正式的()所拥有的价值观
企业价值观的()层面是指通过规则和制度体现和维护价值观,通过监控、鼓励和激励实现价值观。
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