“自上而下”的绩效考评具体包括？

绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括 （ ） 绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括()。 按具体形式区分的绩效考评方法，其考评的主要内容包括()。 绩效考评具体流程是（ ）。 简述绩效考评按具体形式区分的考评方法。 简述绩效考评结果的具体应用。 简述绩效考评结果的具体应用 绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程，绩效反馈具体内容有哪些 度绩效考评包括自我考评 (2018年5月)选择具体的绩效考评方法，应考虑的因素包括（　　）。 绩效考核评价方法是绩效考评的具体（）与手段。 绩效考评能力考评项目不包括（ ）。 绩效考评步骤包括( )。 绩效考评方法包括（） 绩效考评步骤包括（）。 绩效考评步骤包括（ ）。 绩效考评步骤包括（ ） 绩效考评程序主要包括确定绩效评估目标、实施绩效考评、分析考评结果、进行考评结果的反馈等四个步骤。 绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。 绩效考评一般包括业绩考评、 能力考评和（ ） 。