热门试题
职业心理素养与竞争力提升（中）认为，组织给予员工最好的奖励是（）。
企业责任竞争力提升的路径有（ ）。
只要建立起绩效管理体系，就必然能够带来提升组织绩效以及强化组织竞争力的效果。
只要建立起绩效管理体系，就必然能够带来提升组织绩效以及强化组织竞争力的效果（）
团队对组织的益处包含组织运行效率（）
学习力是组织发展之源，竞争力是组织制胜之本。()
为降低工程成本，提高竞争力，施工组织设计必须努力做到（）。
众多的中国企业希望通过创建学习型组织来提升组织的学习能力，提高综合素质，增强核心竞争力，以谋求持续性发展。
规范护士行为，提高效率和质量，提高管理效率，提高医院的竞争力，属于护理质量文化的（）作用
就业援助有多种形式。推荐或组织就业援助对象参加培训，提高其就业竞争力，尽快实现再就业。这体现了就业援助的哪种形式（）
（）把原有内部流程管理规划向上游延伸，通过依托供应链优势提升组织竞争力。
进行内部分析资源分析，主要找出组织核心竞争力，企业的核心竞争力是()。
提升旅行社核心竞争力的途径有（ ）。
构成组织核心竞争力的要素包括（）
培养组织的核心竞争力是明确组织战略重点的（）
很多优秀的企业是基于效率原则，将项目产品的价值提升作为核关键任务，剔除了狭隘公平观念对其产生的负效应，有利于组织核心竞争力的打造。 （ ）_
组织竞争力是组织在市场竞争中变现出综合制胜能力，它来源（）。
如何提升网站的竞争力？
根据职业心理素养与竞争力提升中，提高沟通能力的方法包括（）。
根据职业心理素养与竞争力提升中，提高沟通能力的方法包括（）
