热门试题
员工入职满一年不足五年，享受__天带薪年假（）
员工连续服务公司满一年以上的，自一年满后次月起每月发放工龄津贴（）
在本公司每工作满一年加（）工龄工资，（）年封顶
劳动者连续工作满一年以上的，享受带薪年假。（ ）
在职员工满一年后，年假共有多少天（）
酒店员工岗龄满一年，不满两年，岗龄工资核算每月（）
员工为公司服务满1年享有年假5天，每一年增加一天（）
公司在保证员工享受法定年休假基础上，给予员工每满一年增加天的司龄假，最多增加天的司龄假（）
转正后当年即可享受5天年假，之后每满一年每增加一天的年假（）
工龄满10年至19年的员工，每间隔年享受健康疗养1次（）
社保交满10年的1-2级员工一年可以享受多少天的年假（）
员工工龄满1年后，可按下列规定享受年休假，员工工龄已满1年不满10年的，年休假（）天，员工工龄已满10年不满20年的，年休假（）天，员工司龄已满20年的，年休假（）天
男工人、职员年满60周岁，连续工龄满5年，一般工龄满（）的应该退休
员工在公司连续工作满__年后，每增加一年的在职工龄可增加__个工作日的带薪假期，带薪年假最多不超过__个工作日
工作满1年不满10年的，年假多少天（）
工龄在1年-10年期间，一年有20天年假（）
年假：工作满一年后（）天，10-15年为（）天，15年以上为（）天；当年度假病事假累积超过（）天以上的当年年假取消
员工自入职满一年后的次月起，根据其工龄按月享受工龄补贴。工龄补贴的标准为每月工龄补贴增加（）元
连续工龄满一年不满五年的，每年休假4天；满五年不满十年的，每年休假7天；满十年不满十五年的，每年休假10天；满十五年的每年休假14天（）
连续工作满三年，可享受年假为（）
