单选题

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于( )就业劳动者。

A. 非全日制
B. 合同制
C. 计时制
D. 承包制

查看答案
该试题由用户106****49提供 查看答案人数:27648 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户106****49提供 查看答案人数:27649 如遇到问题请联系客服
热门试题
小时最低工资标准适用于()。 月最低工资标准适用于()。 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式 关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》,即非全日制用工的小时最低工资标准由()规定,并报劳动保障部备案。 劳动者有下列特殊情形之一,但提供了正常劳动的,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准() 最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式() 最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式() 根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。 某省政府下发《关于调整全省最低工资标准的通知》,决定从2013年9月1日起上调全省最低工资标准,全日制就业劳动者月最低工资标准由原来的1100元、900元、750元分别调整为1300元、1020元、900元。这是政府() 确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素()。 根据国家《最低工资规定》,在执行最低工资标准时,劳动者工资不应剔除的项目是() 进入2020年,福建、青海、广西已经上调最低工资标准,2020年1月1日起,青海省月最低工资标准由1500元/月调整为1700/月;小时最低工资标准未调整,继续按15.2元/小时执行。最低工资标准上调: 根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。 最低工资标准所规定的最低工资不包括( )。 根据《最低工资标准》,最低工资标准()至少调整一次。   东莞市最低工资标准为1720元/月,公司最低工资标准为多少元/月() 最低工资标准 最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。 对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是()。 临时性城镇公益性岗位在岗时间不超过6个月,全日制岗位补贴不超过当地月最低工资标准,非全日之岗位补贴不超过当地小时最低工资标准()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位