判断题

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假20天()

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员工累计工作时间:已满1年不满10年的,年休假天;已满10年不满20年的,年休假天() 职工累计工作已满1年不满10年的,享受年休假()天 职工累计工作已满1年不满10年的,享受年休假( )天。 职工累计工作已满10年不满20年的,年休假()天。 累计工作已满1年不满10年的,年休假10天() 员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天() 累计工作已满1年不满10年的,年休假天() 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为() 华润万家职工累计工作已满1年不满10年的,年休假8天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年体假15天() 职工累计工作已满10年不满20年的,年休假为()天。 按《职工带薪年休假条例》之规定,累计工作已满1年不满10年的,年休假天() 累计工作已满1年不满10年,年休假几天() 职工累计工作已满10年的,年休假10天。 员工累计工作已满1年不满10年的,年休假多少天() 员工累计工作已满1年而不满10年的,年休假标准为();已满10年而不满20年的,年休假标准为();已满20年的,年休假标准为() 《职工带薪年休假条例》 规定: “职工累计工作已满 10 年不满 20 年的, 年休假为 15 天”。 员工累计工作已满1年不满10年的,可享受5天带薪年休假() 员工累计工作已满10年不满20年的,年休假天() 根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为()。 我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假()。
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