职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为()天。

员工累计工作时间：已满1年不满10年的，年休假天；已满10年不满20年的，年休假天（） 《职工带薪年休假条例》 规定： “职工累计工作已满 10 年不满 20 年的， 年休假为 15 天”。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假（）天 我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）。 华润万家职工累计工作已满1年不满10年的，年休假8天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年体假15天（） 员工累计工作已满10年不满20年的，年休假天（） 累计工作满1年不满10年的，年休假__天；累计工作满10年不满20年的，年休假__天；累计工作满20年的，年休假__天 职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（ ）天。 职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（）天 员工累计工作已满10年不满20年的，年休假为天（） 按《职工带薪年休假条例》之规定，累计工作已满1年不满10年的，年休假天（） 累计工作已满1年不满10年的，年休假天（） 员工累计工作已满1年而不满10年的，年休假标准为（）；已满10年而不满20年的，年休假标准为（）；已满20年的，年休假标准为（） 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为（） 职工累计工作已满20年的，年休假（）天。 职工累计工作已满20年的，年休假天（） 累计工作已满1年不满10年的，年休假10天（） 公司职工当年年休假天数标准，累计工作满1年不满10年的，年休假天（） 休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部门，依据《职工带薪休假条例》的规定，职工累计工作满1年不满10年的，年休假（）天，已满10年不满20年的，年休假()天;已满20年的，年休假（）天。