1、教育和培训的费用可以当做对人力资本的投资，这句话是（）

进行教育和培训选择时，通常通过对（ ）比较来判断人力资本投资是否值得。 进行教育和培训选择时，通常通过对（）比较来判断人力资本投资是否值得。 人力资本投资核心是__，__是人力资本投资的主要部分 下列费用中，属于人力资本投资的是（）。 下列费用中，属于人力资本投资的是（ ）。 下列费用中,属于人力资本投资的是（ ）。 下列费用中，属于人力资本投资的是（） 下列费用中，属于人力资本投资的是（ ）。 下列费用中,属于人力资本投资的是（　　）。 下列费用中，属于人力资本投资的是()。 培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本与人才开发的（） 教育投资是人力资本的重要部分。() 人力资本投资是对于人口质量的投资，主要包括（）、（）和（）的费用。 学杂费、书费等直接的教育费用属于人力资本投资中的( 　)。 在人力资本投资的预算管理上应当做到的不包括（）。 人力资本是通过人力资本投资形成的，人力资本投资是多方面的，主要有（　　）。 人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。 在进行教育和培训选择时，通常通过对（）进行比较来判断人力资本投资是否值得。 下列关于高等教育和人力资本投资的说法错误的是()。 下列费用中，不属于人力资本投资的是()。