单选题

培训是一项人力资本投资活动,要正确地认识人力资本与人才开发的()

A. 长期性与持久性
B. 稳定性与现实性
C. 周期性和变化性
D. 创新性和变革性

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人力资本的范畴中,广义的人力资本包括(  )的人力资本。 下列属于人力资本投资活动的是()。 下列属于人力资本投资活动的是( )。 下列属于人力资本投资活动的是( )。 人力资本投资活动中,不包括()。 对企业人力资本的理解正确的一项是()。 人力资本理论认为,学校教育是一种重要的人力资本投资形式() 在职培训作为一种人力资本投资活动,成本不包括(  )。 人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。 在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的( )。 根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是( )。 根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是(  )。 根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是() 根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是( )。 根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是(  ) 培训作为一项企业的人力资本投资,其成败在很大程度上依赖于() 研究人力资本的()有利于合理利用人力资本,从而在人力资本投资的方向和方式上做到有的放矢。 与人力资源管理相比,人力资本管理()。 人力资本是高增值的资本,体现了人力资本的( )。 人力资本的范畴中,广义的人力资本包括( )。
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