多选题

培训流程主要有4个环节,其中确定培训需求阶段的目的有()

A. 确定现有的和工作所要求或预期的能力之间的差距
B. 为针对识别的能力差距所应采取措施进行设计和策划
C. 确定由于员工现有能力与所要求或预期的能力不匹配所需要的培训
D. 将规定的培训需求形成文件
E. 为评价培训结果以及监督培训过程而确定准则

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