多选题

下列选项中,属于培训课程开发要素的是()

A. 课程目标
B. 培训模式
C. 培训组织
D. 绩效模式
E. 薪酬模式

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课程开发与培训项目的关系是:();课程开发反作用与培训项目。 下列选项中,不属于培训与开发部门的主要职能的是()。 下列选项中,不属于培训与开发部门的主要职能的是()。 下列选项中,不属于培训与开发结束时评估方法的是( )。 通常职业培训课程开发依据三个要素:第一是(),他是课程开发的前提和主导。第二是制约机制,它在课程开发中是一个起着支撑作用的平台。第三是个性发展,它是课程开发的核心。 以下()不属于培训课程开发的特征。 培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。 培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键() 简述培训课程要素、培训课程设计的原则。 简答培训课程要素、培训课程设计的原则。 下列选项中,在对培训与开发效果进行评估时,属于结果评估指标中硬指标的是( )。 培训项目和课程开发是() 培训课程开发的依据是()。 下列各项中,不属于课程四要素的是 下列各项中,不属于课程四要素的是 语文课程改革倡导合理开发与利用课程资源。下列选项中不恰当的是( )。 下列选项中,属于校内课程资源的是()。 简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序 简单说明培训课程要素、培训课程设计的原则。 下列选项中,属于员工培训直接培训成本的是()
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