下列选项中，不属于培训与开发结束时评估方法的是（ ）。

下列选项中，不属于培训与开发部门的主要职能的是()。 下列选项中，不属于服务结束后的评估指标的是（　　）。 下列选项中不属于绩效评估方法的是（）。 下列选项中，属于培训与开发效果评估内容的有（） 下列选项中，属于培训与开发效果评估内容的有（　　）。 下列不属于培训与开发需求分析的基本方法的是（ ）。 下列不属于培训与开发目标的是（） 下列选项中，在对培训与开发效果进行评估时，属于结果评估指标中硬指标的是( )。 下列选项中，不属于商业银行产品开发方法的是（） 下列选项中，不属于信息系统开发方法的是( ) 下列选项中，不属于情绪和情感的评估方法的是（） 下列选项中，不属于非系统的绩效评估方法的是()。 下列选项中，（）不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。 下列选项中，不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因的是()。 下列选项中不属于货物研究与开发的方式的是(　　)。 (单选题) 下列哪一种培训与开发的方法不属于在岗培训( ). 下列不属于培训与开发部门职能的是()。 下列开发方法中，（　　）不属于敏捷开发方法。 下列培训与开发需求分析的内容中，不属于人员分析的是（ ）   下列哪一选项不属于培训评估的主要对象（）。