对于高层管理人员来说，以下那些管理技能更重要（）

下列哪项是企业高层管理人员最重要的活动和技能（） 不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。 技术技能对于中层管理者来说是更重要的技能。 对于基层管理人员而言，以下哪一项技能对他们的管理最为重要（） 管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高排序，正确的是（ ）。 对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为()。 简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？ （　　　）对于任何层次的管理人员来说，都是同等重要的。 不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于髙层管理人员而言，（）是最重要的。 对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是（ ）。 对于最高层次的管理人员最为重要的是？ 对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能,人际技能,技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时,这三种技能相对重要性的变化是() 对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化情况是（　　）。 下列哪项是企业高层管理人员最重要的活动和技能(    )。 学起: 最高层管理人员需要更高的概念技能（ ） 对企业高层管理人员而言，（）最为重要 高层管理人员的技能按其重要性程度从高到低排序，正确的是（） 对企业高层管理人员而言,( )能力最为重要。 管理学原理认为：对于管理人员来说需要具备多种技能，其中最主要的是概念性技能、人际关系技能和（） 一般来说，高层管理人员的决策倾向于（）。