根据法律规定，下列纠纷属于劳动争议的是？（）

根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有 根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议受理范围？( ) 根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（） 根据我国法律规定，企业和职工之间（）属于劳动争议的受理范围。 根据我国法律规定，企业和职工之间（）属于劳动争议的受理范围 根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷不属于劳动争议?（　） 根据相关法律规定当发生劳动争议时，管辖地发生争议的，在劳动仲裁中适用（） 根据劳动仲裁法律制度的规定，下列争议中，属于劳动争议的有（） 中国大学MOOC: 根据我国法律规定，企业和职工之间不属于劳动争议受理范围的争议是（ ）。 根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（） 根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议（）。 根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议? 根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议（） 根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议（） 根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪几项纠纷不属于劳动争议？（） 根据我国法律规定，劳动争议的申诉时效为（　　）日。 根据我国法律规定，劳动争议的申诉时效为（ ）日。 根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是（ ）。 法律规定下列权利可以质押（ ）。 下列解决劳动争议的途径中，不符合法律规定的是()