劳动保障行政部门对劳动者派遣的管理重点包括哪些方面?(P356)

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密（） 劳动者的义务主要包括哪些方面？ 劳动者的权利主要包括哪些方面？ 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？ 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予（）。 《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为追究时效是（） 根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》，劳动保障行政部门对劳动保障监察案件的调查期限是（） 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者行政部门责令改正，并可处以（）。 文化行政部门对演出经纪活动的管理主要体现是哪些方面？（） 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律行为的调查时间一般为（） 用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正。 劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间地关系（） 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者保障行政部门责令改正，并可处以吊销营业执照（） 劳动者或用人单位对劳动保障行政部门的工伤认定决定不服，应当先申请行政复议（） 人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布？ 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取哪些调查、检查措施？ 根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？ 用人单位违反国家规定（）的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（）。 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（）