通过制定管理制度规避企业培训的风险，需要考虑的问题有（ ）。
A. 企业根据《劳动法》与员工建立相对稳定的劳动关系
B. 企业根据《劳动合同》与员工建立相对稳定的劳动关系
C. 根据具体的培训活动情况考虑与受训者签订培训合同，从而明确双方的权利义务和违约责任
D. 培训前，企业要与受训者签订培训合同，明确企业和受训者各自负担的成本、受训者的服务期限、保密协议和违约补偿等相关事项
E. 根据“利益获得原则”即谁投资谁受益，投资与受益成正比关系，考虑培训成本的分摊与补偿
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维修企业管理制度包括：质量管理制度、安全生产管理制度、车辆维修档案管理制度、人员培训制度、设备管理制度及配件管理制度。（）
维修企业管理制度包括：质量管理制度、安全生产管理制度、车辆维修档案管理制度、人员培训制度、设备管理制度及配件管理制度（）
培训的风险管理制度贯彻（）原则。
东方保险公司制定了完善的风险管理制度。该公司制定的下列风险管理制度中，属于风险管理策略组成部分的有()。
《培训管理制度》规定，根据年度培训计划，（）制定月度培训计划
煤矿企业可以有单位的安全培训管理制度。
煤矿企业可以有单位的安全培训管理制度（）
培训管理制度有哪些
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区队安全培训教育管理制度可以不制定。
区队安全培训教育管理制度可以不制定（）
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制定起草企业绩效管理制度基本要求有（ ）。
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制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（ ）。
