学习型组织在个人层面的作用是（）。

学习型组织以个人素质提高为目的。 学习型班组既要有组织学习也要有个人学习。 学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从组织层面来看（）。 学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从组织层面来看（）。 学习型组织的功能可以从四个层次加以说明。从组织层面来看（）。 学习型组织 学习型组织 学习型组织   要建立学习型组织，必须首先构建学习型文化，而构建学习型文化的关键在于（ ） 培训师在创建学习型组织中的作用。 员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容（）。 ● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（33） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化（33） 团队中每个人都参与了读书学习才能称为学习型组织。 自我超越是个人成长的学习修炼，是学习型组织的精神基础（） 学习型组织强调团队智慧大于个人智慧的平均值。 在构建学习型组织中，具有核心作用的是（） 学习型组织的学习内容包括()。 学习型组织宗旨是（） 学习型组织怎么构建？ 学习型组织的宗旨（）