劳动合同的内容是指企业劳动关系双方的权利和义务，企业的主要义务包括(　　)。

劳动合同是劳动者和（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律形式（协议）。 劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满，双方当事人权利、义务履行完毕，结束劳动合同法律关系的行为。 劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满，双方当事人权利、义务履行完毕，结束劳动合同法律关系的行为（） 劳动合同的主要内容包括三个方面：劳动关系主体、（）和劳动合同的权利和义务。 《劳动法》规定：劳动合同是（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的(      )。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的（） 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下列有关劳动合同的说法，正确的是（） 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应签立劳动合同,它是确立劳动关系的（） 劳动合同是指劳动者与用人单位确立经济关系，明确双方权利和义务的协议。 劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。（） 劳动合同是指用工单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议（） 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议（） 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。() 根据劳动合同法的规定，劳动者应通过劳动合同与用人单位确立劳动关系，明确双方的权利和义务（） 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 A 企业 B .用人单位 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款 劳动合同的终止，是指( )的权利义务因履行完毕而归于消灭，劳动合同关系不复存在，劳动合同对用人单位和劳动者双方不再具有法律约束力。