简述劳动争议当事人起诉必须具备的条件。

劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括( ) 劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括( ) 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关（） 简述劳动争议仲裁当事人享有的程序方面的权利。 当事人向人民法院起诉，应当具备哪些条件？ 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）、提起诉讼。 劳动争议当事人提起诉讼时，应当提交书面起诉状，起诉状应当列明的是（　　）。 作为当事人必须同时具备哪些条件? 发生劳动争议后，当事人可直接到人民法院提起诉讼。（） 与起诉的条件相比，当事人提请仲裁还应当具备的条件是（） 劳动争议当事人提起上诉（）。 海事管理机构对当事人作出罚款处罚的，具备条件的，当事人也可以通过网上支付等方式缴纳罚款（） 在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（） 劳动争议当事人的权利包括()。 劳动争议当事人的权利包括( )。 简答劳动争议当事人的义务。 简答劳动争议当事人的权利。 劳动争议当事人的义务包括()