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某一位主管在其职位上取得了成就,得到提升,但新职位的要求却超出了他的能力,这种现象所体现的基本思想是()
单选题
某一位主管在其职位上取得了成就,得到提升,但新职位的要求却超出了他的能力,这种现象所体现的基本思想是()
A. 彼得原理
B. 职位特征模型
C. 360 评价
D. 平衡记分卡
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