什么是绩效反馈?

绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程,绩效反馈的内容应包括（） 绩效反馈面谈的目的是（） 绩效反馈面谈在绩效管理（ ）进行。 绩效反馈面谈（）。 绩效反馈面谈（ ）。 绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程，绩效反馈具体内容有哪些 进行经常性的绩效反馈可以使绩效反馈更加有效。 绩效反馈是考评者对被考评者在绩效周期内表现的反馈,反馈过程中应遵循的原则有哪些（） 绩效反馈是整个绩效管理过程中最（）的环节。 制定绩效改进计划是绩效反馈必须完成的关键任务 绩效反馈面谈的最终目的是（　　）。 绩效反馈最主要的方式是（） 绩效管理的核心环节是反馈 绩效反馈面谈的最终目的是( )。 绩效反馈面谈的最终目的是（）。 绩效反馈最主要的方式是 ( ) 。 绩效反馈面谈的最终目的是( )。 绩效反馈最主要的方式是（）。 属于绩效反馈面谈内容的是（） 绩效管理的核心环节是反馈（）