中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素，这说明

中国企业上网年是 奖金：奖励：激励 成本加奖金CPIF（Cost Plus Incentive Fee）合同具有激励机制。 中国企业年金制度特点（）。 收购沃尔沃公司的中国企业是（）。 中国企业的基本用工方式是（）。   奖金在总薪酬中占的比重会对薪酬的激励作用产生影响，因此企业在进行奖金的比例安排时需要考虑哪些因素 在“2019年中国企业500强”评选中，中国移动位列中国企业500强综合榜第名（） 与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。 与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。 平台体系激励奖金最高为（） 奖金激励时要注意心理上的提示作用,即从人的自尊需求层次上起激励作用（） 试述中国企业国际化战略 2日，中国企业联合会等机构连续第17次向社会公开发布“中国企业500强”排行榜，2018中国企业500强入围门槛突破（）亿元大关。 激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。 中国企业与外国企业签订引进设备合同，必须遵守( )。 未来中国企业要关注的重点是 如下哪些是中国企业可以抓住的创业机会？ （ ） 下面关于激励赛奖金说法正确的是（） 试论中国企业国际化经营战略。