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员工的大伯逝世,提供相关证明后可请4天丧假()
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员工的大伯逝世,提供相关证明后可请4天丧假()
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员工外公去世的,可休相应丧假()
员工非直系亲属死亡的,公司给予员工()天的丧假
员工可以享有3天丧假的亲属范围是()
入职转正后,员工的直系亲属死亡时,可给予员工3天的丧假。其中直系亲属包括()
凡与医院签订了正式合同的员工,其直系亲属(父母、子女、配偶)丧亡,可休丧假()天
员工请病假须提供真实病假证明,否则按照事假处理。病假2天及以内,须提供就医证明;病假3天以上、5天及以内的,须出具()以上医院病假证明;病假6天以上的,须提供三级甲等以上医院开具的病假证明
员工直系亲属(指职工本人父母、配偶、子女)、岳父母、公婆及依靠员工本人供养的弟妹等死亡,由部门领导批准,可给丧假,丧假期限为()天
按照国家规定,员工及配偶的直系亲属(父母、子女、配偶)逝世给丧假____,休假期间工资待遇不变()
直系亲属逝世,家在外市的,可以给予几天丧假假期()
员工直系亲属(父母、配偶或子女)去世可休丧假()天带薪假,非直系亲属(限公、婆、岳父母、同父母的兄弟姐妹及祖/外祖父母)可休丧假()天带薪假。
员工直系亲属()死亡时给予丧假1-3天
员工工作期间请病假一天不需要证明()
旁系亲属逝世,家在外市的,可以给予几天丧假假期()
酒店考勤管理制度规定,员工直系亲属(父母、配偶、子女、配偶父母)去逝,经批准可享有丧假天()
员工因病不能上班的,可请病假。凡请2天及以上病假的,须提供工作所在地市级医院(或定点医院)及以上医疗机构出具的诊断证明()
丧假需要提交证明()
学生请病假()天以上需要医院出具相关诊断证明
张某请病假天数为15天,根据公司《员工考勤制度》,张某需提供医院证明方可认定为病假()
请病假()天以上者须提供医院出具的病休证明
病退员工在提供()以上医院证明后可以即时办理手续,无须提前一个月提交申请报告
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