员工直系亲属（父母、配偶或子女）去世可休丧假（）天带薪假，非直系亲属（限公、婆、岳父母、同父母的兄弟姐妹及祖/外祖父母）可休丧假（）天带薪假。

直系亲属有3天的丧假，非直系亲属有1天的丧假（） 按照国家规定，员工及配偶的直系亲属（父母、子女、配偶）逝世给丧假____，休假期间工资待遇不变（） 直系亲属指父母、子女配偶。证明直系亲属关系的证明有（）. 员工非直系亲属死亡的，公司给予员工（）天的丧假 员工直系亲属死亡时，丧假天（） 员工本人直系亲属（父母或配偶父母、配偶和子女）给予几个工作日丧假。丧假申请须以整数日为单位，不能以小时或半天为申请单位（） 员工遇有直系亲属去世，公司将给与员工（）天的慰唁假 入职转正后，员工的直系亲属死亡时，可给予员工3天的丧假。其中直系亲属包括（） 直系亲属是指父母、子女、配偶。以下哪些证明能作为直系亲属关系证明（） 直系亲属是指父母、子女、配偶。以下哪些证明能作为直系亲属关系证明？（） 直系亲属是指父母、子女和配偶。以下属于直系亲属关系证明的是（） 直系亲属是指父母、子女和配偶，以下不属于直系亲属关系证明的是（） 个人年度总额内结售汇，可以委托其直系亲属代为办理，“直系亲属”是指父母、子女、配偶、兄妹（） 员工直系亲属（）死亡时给予丧假1-3天 员工祖父母、父母或配偶、子女丧亡的，可享有天丧假（） 员工亲属（指父母.配偶.子女以及岳父母与公婆）去世，给予天丧假，去外地料理丧事的，视路程远近适当给予事假（） 员工的直系亲属，即父母（公婆、岳父母）、配偶、子女、祖父母、外祖父母、曾祖父母、曾外祖父母死亡时，可给予丧假（）。如需要员工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近给予路程假 酒店考勤管理制度规定，员工直系亲属去逝，经批准可享有丧假3天（如遇节假日，不再另计），其中直系亲属包括（） 直系亲属丧假几天（） 员工的直系亲属（含岳父、岳母、公公、婆婆）丧亡时，给予丧假天。丧假由员工直属领导同意，经单位审核、正职批准。在外地的直系亲属丧亡，需要员工本人去外地料理丧事的，可根据路程远近，另给路程假（）