单选题

某企业进行工作分析时,请员工按时间顺序记录其在一个用内所从事的各项工作以及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是()。  

A. 面谈法
B. 观案法
C. 问卷法
D. 工作日志法

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同一统计指标按时间顺序记录的数据列称为( )。 同一统计指标按时间顺序记录的数据序列称为 同一统计指标按时间顺序记录的数据列称为() ()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。 ()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。 故障消除后,应将事故现象、分析和处理情况按时间顺序详细记录在值班日志内() 以一个工序或某一作业为对象,按照操作顺序进行实地观察、记录、测量和研究工时消耗的工作分析方法是() 记录转接单元具有话音记录功能,按时间顺序记录CIR话音通信的内容和时间() 某企业进行员工培训时,交给受训员工一个实际工作问题,让他们合作制定行动计划并实施。该企业采用的培训方法是()。   按时间顺序记录工作过程,然后经过归纳提炼,取得所需工作信息的一种信息提取方法是() 由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况进行全面观察、记录和分析的写实方法是( )。 CIR设备的记录单元具有话音记录功能,按时间顺序记录CIR话音通信的内容和时间() CIR设备的具有话音记录功能,按时间顺序记录CIR话音通信的内容和时间() ()是由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况,进行观察、记录和分析的写实方法。 (2015年11月)( )是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。 将作业者在工作轮班中的全部工作内容和时间消耗,按时间顺序记录下来的方法属于()。 某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为,以对员工的工作绩效进行评价,该企业采取的绩效考核方法是( )。 某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为,以对员工的工作绩效进行评价,该企业采取的绩效考核方法是( )。 某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为,以对员工的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核方法是( )。 企业员工培训需求分析应从三个方面进行,即企业、工作和个人。()
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