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企业女职工工作以工会为主,妇联配合。企业工会女职工委员会是县或县以上妇联的团体会员,接受妇联的业务指导()
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企业女职工工作以工会为主,妇联配合。企业工会女职工委员会是县或县以上妇联的团体会员,接受妇联的业务指导()
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工会女职工委员会是在同级工会委员会领导下和上一级工会女职工委员会指导下的女职工组织,根据女职工()开展工作
女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作。()
为加强工会女职工委员会组织建设和工会女职工工作,根据()的有关规定,制定了《中华全国总工会女职工委员会条例》。
企业、事业单位、机关中女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会。
企业、事业单位、机关中女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会。
企业、事业单位、机关中女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会()
工会女职工委员会要切实履行()女职工的基本职责
女职工较多的企业:事业单位:机关,可以建立工会女职工委员会,在()领导下开展工作。
女职工较多的企业.事业单位.机关,可以建立工会女职工委员会,在()领导下开展工作。
女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,在领导下开展工作。
女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()
女职工委员会接受的领导,同时接受上级工会女职工委员会的指导()
工会女职工委员会在同级工会领导下开展工作。
工会女职工委员会在同级工会领导下开展工作。
女职工人数较多的单位,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
《工会女职工委员会工作条例》规定企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会基层委员会有女会员十五人以上的建立女职工委员会()
工会女职工委员会的工作制度是()。
企业、事业单位、机关有会员()人以上的,应当建立基层工会委员会;女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作
企业、事业单位、机关有会员()人以上的,应当建立基层工会委员会;女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作
工会女职工委员会怎样产生与构成?
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