女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。()

根据规定，各级工会建立女职工委员会，表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会？ 根据规定，各级工会建立女职工委员会，表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会 《工会法》规定：女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员（） 企业、事业单位和机关工会中有____女会员时，应建立女职工委员会 女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。() 《工会女职工委员会工作条例》规定企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会基层委员会有女会员十五人以上的建立女职工委员会（） 企业、事业单位和机关工会中女会员不足10名的不能设女职工委员（） 女职工人数较多的单位，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。 企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会? 女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（） 企业工会有女会员（）以上的，应建立工会女职工委员会，不足十名的应设女职工委员 企业工会有女会员（）以上的，应建立工会女职工委员会，不足十名的应设女职工委员 根据《工会法》规定，工会组织当中，女职工人数在（）人以上的，应当建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作;女职工人数在（）人以下的，应当在工会委员会中设女职工委员。女职工委员会、女职工委员代表和维护女职工的特殊权益 企业工会有女会员（）名以上的，应建立工会女职工委员会，不足十名的应设女职工委员。 企业工会有女会员（）名以上的，应建立工会女职工委员会，不足十名的应设女职工委员 基层工会组织有女会员（）人以上的建立女职工委员会，不足（）人的设女职工委员 工会女职工委员会是在同级工会委员会领导下和上一级工会女职工委员会指导下的女职工组织，根据女职工（）开展工作 工会女职工委员会要切实履行（）女职工的基本职责 女职工委员会接受的领导，同时接受上级工会女职工委员会的指导（） 女职工人数较多的，可以建立工会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较多的，可以在工会委员会中设（）