2016年11月，国办印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，明确了“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，从管理体制、岗位职责、人员招聘等多方面对辅警人员管理进行规范。辅警履职“出格”不能“临时工”了事，后果由所在公安机关承担。
意见的指向性很明显，即为了解决实践中辅警的法律地位不明、职责权限不清、职业保障偏低、管理使用不规范等问题，通过法治手段实现辅警的规范化治理，确保辅警依法有

警务辅助人员有下列情形之一的，公安机关可以依法解除劳动关系（） 1苏州市公安机关警务辅助人员退出机制实施意见（试行）发布日期是（） 公安机关根据岗位工作需要，可为警务辅助人员配备必要的防护装备（） 公安机关可以定期组织警务辅助人员参加健康检查，并建立健康档案（） 公安机关应当根据警务辅助人员的工作年限、考核结果等情况，对警务辅助人员实行层级化管理，层级之间具有领导、指挥或者隶属关系（） 江苏省行政区域内公安机关警务辅助人员的 ，适用本条例（） 《南宁市公安机关警务辅助人员分级集中管理细则》中规定：各级公安机关政治部门负责辅警的团的工作（） 被依法追究刑事责任的警务辅助人员，公安机关可以解除劳动合同（） 南宁市公安机关警务辅助人员分级集中管理细则由市局政治部负责解释（） 新录用的警务辅助人员 ，公安机关应当参照人民警察宣誓规定组织宣誓（） 根据《厦门市公安局警务辅助人员奖惩暂行办法》，关于警务辅助人员集体奖励包括（） 2016年11月，国办印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，明确了“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，从管理体制、岗位职责、人员招聘等多方面对辅警人员管理进行规范。辅警履职“出格”不能“临时工”了事，后果由所在公安机关承担。意见的指向性很明显，即为了解决实践中辅警的法律地位不明、职责权限不清、职业保障偏低、管理使用不规范等问题，通过法治手段实现辅警的规范化治理，确保辅警依法有 警务辅助人员与公安机关解除劳动合同关系的，所属单位收回所配备的勤务装备（） 对下列哪一事项，公安机关不得采取“1警+警务辅助人员”执法模式开展相应的工作?() 警务辅助人员招聘由公安机关会同 统一组织实施，也可以由公安机关在用人额度范围内单独组织实施（） 《南宁市公安机关警务辅助人员晋级晋升管理细则（试行）（2019）》中规定：辅警可竞聘__管理职位（） 《南宁市公安机关警务辅助人员薪酬管理细则（试行）》中规定：辅警工资按月计算，不足一月的按实际__数计算（） 南宁市公安机关警务辅助人员薪酬管理细则称薪酬是指辅警获得除福利以外的所有__收入（） 《南宁市公安机关警务辅助人员晋级晋升管理细则（试行）》中规定：辅警竞聘副中队长应具有（） 非法购买、持有、使用警务辅助人员服装、标识的，由公安机关予以没收，并处警告或者五百元以下罚款（）