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1苏州市公安机关警务辅助人员退出机制实施意见(试行)发布日期是()
单选题
1苏州市公安机关警务辅助人员退出机制实施意见(试行)发布日期是()
A. 2019年8月1日
B. 2019年8月10日
C. 2019年8月15日
D. 2019年8月16日
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《南宁市公安机关警务辅助人员薪酬管理细则(试行)(2019)》中规定:下列项目从辅警工资中直接扣除()
《南宁市公安机关警务辅助人员晋级晋升管理细则(试行)(2019)》中规定:岗位层级实行淘汰晋升,职位层级实行竞聘晋升()
近年来,各地公安机关按照有关规定招聘警务辅助人员,从事公安执法相关辅助工作。根据《公安机关办理行政案件程序规定》,警务辅助人员不得从事的是:
南宁市公安机关警务辅助人员分级集中管理细则由市局政治部负责解释()
《南宁市公安机关警务辅助人员薪酬管理细则(试行)》中规定:因公负伤,病假期间按照应发工资的__发放()
《南宁市公安机关警务辅助人员考核细则(试行)》中规定:辅警的考核分为试用期考核、月度考核和年度考核()
《南宁市公安机关警务辅助人员分级集中管理细则》中规定:各级公安机关政治部门负责辅警的团的工作()
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公安机关按照相关规定为警务辅助人员配发统一的()
《南宁市公安机关警务辅助人员薪酬管理细则(试行)(2019)》中规定:辅警工资由基本工资、__、职务补贴等部分组成,按月支付()
《南宁市公安机关警务辅助人员薪酬管理细则(试行)(2019)》中规定:__、__、__、产假、陪护假等法定假期期间薪酬按工作时间正常计发()
警务辅助人员招聘由公安机关会同 统一组织实施,也可以由公安机关在用人额度范围内单独组织实施()
《南宁市公安机关警务辅助人员晋级晋升管理细则(试行)(2019)》中规定:因工作需要辅警岗位发生变动的其岗位__和__不变()
《南宁市公安机关警务辅助人员晋级晋升管理细则(试行)(2019)》中规定:辅警有下列情况之一的提前一年晋升岗位层级()
公安机关聘用的警务辅助人员可以试用合格后再签订劳动合同()
警务辅助人员有下列情形之一的,公安机关可以依法解除劳动关系()
2警务辅助人员有以下哪些情形,应启动退出机制()
3警务辅助人员有以下哪些情形,应启动退出机制()
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