单选题

首席审计执行官被任命参加一评估外部审计师应聘资格的委员会。承担外部审计的会计师事务所合伙人邀请首席审计执行官一起到其私人的狩猎场打猎一周。该首席执行官应当()

A. 接受,他们双方的时间安排允许的话
B. 拒绝,鉴于双方的利害冲突
C. 只要不占用工作时间就可以接受
D. 询问主计长,这样做是否违背公司的《道德规范》

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某大型制造公司的首席审计执行官考虑修改本部门审计章程中关于审计师教育与经验最低要求水平的资格规定。首席审计执行官希望改为要求所有内部审计师均具有会计方面的专业训练,以及审计方面的职业证书,诸如注册内部审计师(CIA)、特许会计师(CA)。这项要求的不利影响包括: 董事会、首席执行官、内部审计人员和外聘审计师对风险管理的责任是( ) 下列哪项最可能是首席审计执行官将修正的审计报告的复印件送给审计委员会和外部审计师的原因?() 首席审计执行官(C.AE)怀疑几个雇员利用台式电脑获取个人利益。在进行调查中,首席审计执行官选择司法鉴定信息系统审计师而不是利用该组织的信息系统审计师的主要原因是:司法鉴定信息系统审计师拥有: 首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题: 首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题() 首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与薪酬福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题: 某公司的外部审计师已列出一张风险和问题的清单,并已经向高层管理人员建议,内部审计部门应重视这些风险和问题。高层管理人员已将该清单转交首席审计执行官(CAE),那么首席审计执行官应该() 下列哪项是首席审计执行官将列举重要内部控制弱点的审计报告送给审计委员会和外部审计师的最可能原因? 首席审计执行官(CAE)在一次审计业务中,获得证据证实公司总裁违反公司行为守则。总裁向首席审计执行官保证不再违反行为守则,并请求首席审计执行官不要披露此事。面对这种情况,首席审计执行官应该采取什么行动? 内部审计部门的内部质量评估应向首席审计执行官提供() 在一次薪资审计中,内部审计师确定了可能发生舞弊的迹象。首席审计执行官(CAE)将此事与一位高层管理人员进行了讨论,后者要求其停止调查。对此,首席审计执行官(CAE)应该() 下列哪项是首席审计执行官将列举重要内部控制弱点的审计报告复印件送给审计委员会和外部审计师的最可能原因() 下列哪项是首席审计执行官将列举重要内部控制弱点的审计报告复印件送给审计委员会和外部审计师最有可能的理由: 当首席审计执行官和内部审计师熟悉组织经营目标和流程时,最可能的结果是什么?() 审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的审计事务所。对此,首席审计执行官应该: 审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的审计事务所。对此,首席审计执行官应该() 首席审计执行官揭示了一项明显涉及常务副总经理的重大舞弊活动,而首席审计执行官要向其提交报告。首席审计执行官最好采取以下哪项措施? 由于内部审计资源有限,首席审计执行官决定不针对审计建议安排跟踪工作。首席审计执行官的决定是否违反了《标准》?() 《标准》不要求首席审计执行官()
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