单选题

由于内部审计资源有限,首席审计执行官决定不针对审计建议安排跟踪工作。首席审计执行官的决定是否违反了《标准》?()

A. 没有违反,首席审计执行官可以安排资源配置
B. 没有违反,若管理层同意执行审计建议,不必实施跟踪
C. 违反了,因为首席审计执行官不能由于内部审计资源稀缺而不安排跟踪工作
D. 违反了,因为《标准》要求审计师确定客户必须执行审计建议

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首席审计执行官对于内部审计人员的客观性该采取何种行动?() 某首席审计执行官在审计工作中考虑审计项目的控制和预算的审计时间,那么该首席审计执行官认为,在何时做出修订时间预算的决定是合理的() 《标准》不要求首席审计执行官() 首席审计执行官对制定内部审计活动的人力资源发展方案负有责任。这个方案应包括: 内部审计师执行审计业务要具备《标准》所要求的客观性,首席审计执行官(CAE)应该() 首席审计执行官A正在起草甲公司的内部审计章程,A最适当的做法是() 在选择培养内部审计人员的教学战略时,首席审计执行官应首先审查() 首席审计执行官揭示了一项明显涉及常务副总经理的重大舞弊活动,而首席审计执行官要向其提交报告。首席审计执行官最好采取以下哪项措施? 为了保证内部审计师的专业能力适合从事即将开展的审计业务,首席审计执行官应该: 某首席审计执行官在审计业务中发现,有一项业务明显涉及副总裁参与重大舞弊活动。首席审计执行官恰好向这位副总裁汇报工作。鉴于此情形,首席审计执行官应该() 如果某组织采用理想的首席审计执行官双重报告结构,首席审计执行官应当从下列哪类人员取得任免内部审计工作人员的批准? 在选择培训内部审计职员的指导策略时,首席审计执行官应首先考虑: 首席审计执行官在选择培训内部审计人员的指导策略时,应首先考虑() 首席审计执行官在为选定内部审计新成员制定标准。根据IIA的《标准》,下列哪项是不恰当的?() 当面临强加的审计范围限制时,首席审计执行官应该: X公司首席审计执行官跟踪检查发现一项重要的内部控制弱点没有得到纠正,首席审计执行官与高级管理层讨论这件事,得到的反馈为,管理层愿意承担这种风险,该首席审计执行官应该() 首席审计执行官应保证内部审计部门拥有适当而充分的资源,其最重要原因是为了: 某机构要求其首席审计执行官对违反行为守则的情况进行监测和报告。那么,该首席审计执行官应该: 当内部审计部门缺乏开展具体业务所需的技术专长时,首席审计执行官应该() 首席审计执行官(CAE)对公司决定留用某家外部审计事务所的情形,应该:
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