登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
员工参加竞聘,需满足()
单选题
员工参加竞聘,需满足()
A. 员工在相关岗位上任职至少0.5年以上
B. 员工在相关岗位上任职至少1年以上
C. 员工在相关岗位上任职至少1.5年以上
D. 员工在相关岗位上任职至少2年以上
查看答案
该试题由用户223****47提供
查看答案人数:48774
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户223****47提供
查看答案人数:48775
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
符合任职条件并取得任职资格的()可报名参加竞聘
根据《国家电网公司员工退出管理规定》,因等原因退出原工作岗位,不参加竞聘上岗且不服从组织安排的员工纳入待岗管理()
员工办公、作业、参加会议时需保持与他人距离()以上
在深圳就业的外国人参加社保需满足什么条件?
酒店员工、领班晋升酒店经理,需满足以下哪些条件()
以下属于员工晋升方式的有()。①年度晋升 ②日常晋升 ③内部竞聘
酒店员工晋升领班,需满足的以下条件中正确的是()
酒店员工晋升经理,需满足的以下条件中正确的是()
某企业的员工参加了一项需缴纳170元培训费的培训。同时,该企业允许非内部员工参加培训,但其不能享受员工优惠价。参训的非内部员工,如果是男生需交350元;如果是女生需交300元。结果,共有50人参加培训,整个培训收到的费用总额为10000元。由此可知,有多少个不是内部员工的女生参加了培训?
新员工需满足()及以上学历,年龄20至40周岁
事业单位内部产生岗位人选,需竞聘上岗的,按下列程序进行()。①在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息②制定竞聘上岗方案③审查竞聘人员资格条件④办理聘任于续⑤考评⑥在本单位公示拟聘人员名单
关于集团创新容错机制,回归的创业员工有______年的职级保留期,保留期内可暂时按离职前职级管理,其中原为所在单位中层及以上职级员工,需在保留期内通过竞聘重新上岗()
专业员工晋级申报,需首先满足文化价值观考试达标,当前职级任职时长,还需满足那些条件()
本行1级行员如果工作表现突出,业务能力强.个人素质高,在满足一定条件下,可由所在分.支行推荐参加副经理级的干部公开竞聘。()
美国IBM公司招聘员工时,对竞聘者设立的先决条件是是否具有( )
美国IBM公司招聘员工时, 对竞聘者设立的先决条件为是否具有( ) 。
员工晋级需满足在该职级(岗位)晋级前12个月出勤率达到()
应届毕业生校招过程中,正式员工需确认学生满足哪些条件()
东风商用车物流公司女员工权益保护专项集体合同规定,与女员工建立劳动关系应签订劳动合同,在招用和组织岗位竞聘时,除国家规定不适合女员工的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝女员工参与或者提高对女员工的招用、竞聘标准
省公司“金种子”新员工技能竞赛分为理论考试和技能操作考核两部分,理论考试需新员工全员参加()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了