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关于集团创新容错机制,回归的创业员工有______年的职级保留期,保留期内可暂时按离职前职级管理,其中原为所在单位中层及以上职级员工,需在保留期内通过竞聘重新上岗()
单选题
关于集团创新容错机制,回归的创业员工有______年的职级保留期,保留期内可暂时按离职前职级管理,其中原为所在单位中层及以上职级员工,需在保留期内通过竞聘重新上岗()
A. 1
B. 2
C. 3
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