秘书采取“移情式”的聆听方式与员工进行沟通，应（ ）。

秘书与领导进行思想沟通时需要注意（） 与客户沟通时，聆听的技巧是（） 秘书在与支配命令型领导沟通时，应注意（　）。 秘书在与支配命令型领导沟通时，应注意( ) 上司与客人交谈时，秘书有急事相告，其应采取的解决方式是（ ）。 秘书工作部门在与各部门沟通时，应始终以（）的态度进行对话。 秘书沟通协调的基本方式有()。   秘书不能利用（）进行沟通。 主管在于员工进行沟通时应遵循（） 与胆汁质特征员工沟通方式的是( ) 员工与管理层之间沟通的途径与方式包括()。 采取验证、谈话、考试、行为安全观察与沟通等方式，及时对新员工进行评估，每班对本班员工的生理、心理、体能与本岗位作业适宜情况进行评估，每周至少对在职员工进行一次评估。 审计结果沟通都是采取口头方式进行（） （　　）是指每项培训结束后，员工的直接主管与员工本人进行沟通，评价一下培训是否达到了目标，如未达到应采取什么补救措施。 《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》：有计划的HSE观察与沟通仅规定观察时限，观察时限应包括观察员工作业过程的时间以及与员工进行沟通讨论的时间。 《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》：有计划的HSE观察与沟通仅规定观察时限，观察时限应包括观察员工作业过程的时间以及与员工进行沟通讨论的时间（） 家庭交往与沟通主要采取的方式是 自律监管与检查应采取（）等方式进行。 秘书在与领导进行人际沟通时发挥参谋作用的方法是( ) （ ）是管理者与员工之间最重要的沟通方式。