采取验证、谈话、考试、行为安全观察与沟通等方式，及时对新员工进行评估，每班对本班员工的生理、心理、体能与本岗位作业适宜情况进行评估，每周至少对在职员工进行一次评估。

在实施安全观察时，应采用现场观察与沟通相结合的方法；安全观察内容包括（） 安全观察与沟通的步骤是什么？。 生产现场安全观察与沟通应考虑（） 安全观察与沟通的步骤是什么 安全观察与沟通六步法：观察、、讨论、沟通、启发、感谢（） 安全观察与沟通内容包括（）方面的内容。 安全观察与沟通的具体做法是（） 安全观察与沟通内容包括（）方面的内容 行为安全观察与沟通的最终目的是（） 制定的安全观察与沟通计划应包括（） 安全观察与沟通的具体做法是（） 安全观察与沟通报告表中被观察人员的姓名（） 依据《行为安全观察与沟通管理规范》（Q/SY1235-2009）行为安全观察与沟通的重点是观察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察只需识别不安全行为，对安全行为不必识别（） 安全观察与沟通六步法是：观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢（） 行为安全观察与沟通包括以下哪些方面（） 安全观察与沟通统计信息平台，可以实现（） 行为安全观察与沟通的6个步骤是（） 行为安全观察与沟通六步法是指观察、表扬、讨论、沟通、（）、感谢。 行为安全观察与沟通六步法是观察、表扬、讨论（） 行为安全观察与沟通六步法是指观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢。